Рубрика: Uncategorized

ГКУ МО Королёвский ЦЗН доводит до сведения работодателей, численность работников которых составляет более 100 человек, что  принят  Закон Московской области от 02.04.2018 №26/2018-ОЗ «О внесении изменений в Закон Московской  области «Кодекс Московской области об административных правонарушениях» (далее — Закон).

05.04.2018 Закон был опубликован на официальном Интернет-портале Правительства Московской области http://www.mosreg.ru и вступил в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Законом в Кодекс Московской области об административных правонарушениях введена статья 4.1.1 «Нарушение установленного порядка квотирования рабочих мест», в соответствии с которой невыполнение работодателем установленной законодательством Московской области обязанности по выделению квотируемых рабочих мест для лиц, указанных в абзацах третьем — седьмом статьи 3 Закона Московской области № 53/2008-ОЗ «О квотировании рабочих мест», влечет предупреждение или наложение административного штрафа.

Королёвский центр занятости населения

приглашает граждан ищущих работу на

ЯРМАРКУ ВАКАНСИЙ и

учебных рабочих мест

18 апреля 2018 года с 10.00 до 12.00 часов

 в помещении АУК ДиКЦ «КОСТИНО»

по адресу: МО, г.Королёв, ул. Дзержинского, д.26

На ярмарке вы сможете:

встретиться с работодателями и подобрать варианты подходящей работы;

ознакомиться с вакансиями в электронном банке вакансий г.Королёв, Мытищи, Пушкино, Щелкова, Москва северо-восточный округ;

пройти тестирование и получить рекомендации профконсультанта-психолога о выборе наиболее подходящей работы;

получить консультации специалистов службы занятости по всем направлениям работы службы и порядка приема населения и организаций.

Все услуги оказываются бесплатно.

Появилась возможность внесения сведений о своих кадровых потребностях в систему «Кадры Подмосковья».

Министерство социального развития Московской области информирует, что Министерством образования Московской области при помощи информационно-аналитической системы «Кадры Подмосковья» начат сбор кадровых потребностей предприятий и организаций Московской области, на основании которых планируется сформировать прием на 2019 – 2020 учебный год.

Дата обработки кадровой потребности планируется на 16 марта 2018 года.

 

Информационно-аналитическая система «Кадры Подмосковья» размещена на сайте:

http://kadry.uni-dubna.ru:8080/

Краткая инструкция по работе с электронной анкетой расположена по ссылке:

http://kadry.uni-dubna.ru:8080/Home/About

Вопросы, предложения и комментарии по работе с электронной анкетой необходимо направлять на электронную почту:

help.kadry@uni-dubna.ru

Министерство социального развития Московской области проводит конкурс на включение в резерв кадров для замещения вакантных должностей директоров государственных учреждений социального обслуживания Московской области и центров занятости населения Московской области, подведомственных Министерству социального обслуживания Московской области

http://msr.mosreg.ru/dokumenty/kadrovyy-rezerv-podvedomstvennye-uchrezhdeniy

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

ГКУ МО Королёвский ЦЗН информирует работодателей о том, что Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ратифицировано Федеральным законом от 5 декабря 2017 г. № 366-ФЗ).

Данным Соглашением определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал) для целей его реализации, включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан с установлением обязательных условий.

В рамках реализации Соглашения Федеральной службой по труду и занятости на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя».

Полная информация по организации временной трудовой деятельности иностранных граждан и тексты соответствующих документов опубликованы на Портале в разделе «Работодатель», модуль «Иностранная рабочая сила» (https://trudvsem.ru/).

ВНИМАНИЮ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

     На Портале «Работа в России» формируется база вакансий для стажировок студентов и выпускников образовательных организаций (по программе среднего специального или высшего профессионального образования).

     Вакансии с пометкой «стажировка» смотрите на Портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru)

Королёвский центр занятости населения во исполнение  распоряжения Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года № 893-р проводит работу по заполнению электронных паспортов инвалидов в «Федеральном реестре инвалидов».

   Если Вам не дозвонился сотрудник Королёвского центра занятости населения, то убедительная просьба перезвонить в ГКУ МО Королёвский ЦЗН по телефонам:

(495)-516-62-52, (495)-516-88-39,(495)-516-01-05.

ГКУ МО Королёвский ЦЗН доводит до Вашего сведения, что Министерство социального развития Московской области с 04  по 22 сентября 2017 года осуществляет прием заявок работодателей об увеличении  размера определенной потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2018 год.

Информация о порядке подачи заявок работодателями размещена на сайте  Министерства (https://msr.mosreg.ru) в разделе «Трудовая миграция».

https://trudvsem.ru/questionnaire/process