ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

ГКУ МО Королёвский ЦЗН информирует работодателей о том, что Правительством Российской Федерации и Правительством Республики Узбекистан подписано Соглашение об организованном наборе и привлечении граждан Республики Узбекистан для осуществления временной трудовой деятельности на территории Российской Федерации (ратифицировано Федеральным законом от 5 декабря 2017 г. № 366-ФЗ).

Данным Соглашением определено применение информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – портал) для целей его реализации, включая размещение работодателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, информации о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей для последующего трудоустройства граждан Республики Узбекистан с установлением обязательных условий.

В рамках реализации Соглашения Федеральной службой по труду и занятости на портале размещен новый модуль «Иностранная рабочая сила» и доработана подсистема «Личный кабинет работодателя».

Полная информация по организации временной трудовой деятельности иностранных граждан и тексты соответствующих документов опубликованы на Портале в разделе «Работодатель», модуль «Иностранная рабочая сила» (https://trudvsem.ru/).

ВНИМАНИЮ СТУДЕНТОВ И ВЫПУСКНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

     На Портале «Работа в России» формируется база вакансий для стажировок студентов и выпускников образовательных организаций (по программе среднего специального или высшего профессионального образования).

     Вакансии с пометкой «стажировка» смотрите на Портале «Работа в России» (www.trudvsem.ru)

Королёвский центр занятости населения во исполнение  распоряжения Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года № 893-р проводит работу по заполнению электронных паспортов инвалидов в «Федеральном реестре инвалидов».

   Если Вам не дозвонился сотрудник Королёвского центра занятости населения, то убедительная просьба перезвонить в ГКУ МО Королёвский ЦЗН по телефонам:

(495)-516-62-52, (495)-516-88-39,(495)-516-01-05.

ГКУ МО Королёвский ЦЗН доводит до Вашего сведения, что Министерство социального развития Московской области с 04  по 22 сентября 2017 года осуществляет прием заявок работодателей об увеличении  размера определенной потребности в привлечении иностранных работников из стран с визовым режимом въезда на 2018 год.

Информация о порядке подачи заявок работодателями размещена на сайте  Министерства (https://msr.mosreg.ru) в разделе «Трудовая миграция».

https://trudvsem.ru/questionnaire/process

https://panel.simpleforms.ru/j4CDvj6GUWIqNmEreSI3Q

ГКУ МО Королёвский ЦЗН, совместно с Администрацией городского округа Королёв, Комиссией по делам несовершеннолетних города просит Вас рассмотреть возможность временного трудоустройства подростков в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время и на период летних каникул, в том числе детей сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, детей состоящих на учете в комиссиях по делам несовершеннолетних, а так же иных категорий детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

Трудоустройство подростков необходимо в целях профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних, приобщения их к труду, оказания содействия в приобретении профессиональных навыков, адаптации в трудовом коллективе и воспитания ответственности за выполняемую работу.

В рамках программы содействия занятости населения «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет» служба занятости имеет возможность для участников программы производить материальную поддержку к основному заработку в размере 1275 рублей в месяц.

Информацию об участии  в программе с указанием видов работ, заработной платы и режима работы, просим направлять по адресу электронной почты korolev.tszn@mail.ru

Более подробную информацию можно получить в центре занятости населения кабинет №2 или по телефону 8-495-516-88-39.

<< предыдущие записи || следующие записи >>